⚖️ Rechtliches & Datenschutz

1 Verantwortlicher

2 Grundlagen der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten (z.B. Namen, E-Mail-Adressen) ausschließlich auf Grundlage des algerischen Gesetzes Nr. 18-05 vom 10. Mai 2018 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten sowie etwaiger weiterer anwendbarer nationaler Vorschriften.

3 Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten

Beim Besuch der Website (Server-Logfiles)

Der Hosting-Anbieter (LWS) erfasst automatisch Informationen, die Ihr Browser an uns übermittelt:

• Browsertyp und -version
• Verwendetes Betriebssystem
• Referrer URL
• Hostname des zugreifenden Rechners
• Uhrzeit der Serveranfrage und IP-Adresse

Diese Daten sind nicht bestimmten Personen zuordenbar und werden nach 30 Tagen automatisch gelöscht.

Bei Kontaktaufnahme

Wenn Sie uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular kontaktieren, werden die von Ihnen angegebenen Daten (Name, E-Mail-Adresse, Nachrichtinhalt) zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Anfrage gespeichert.

Bei Newsletter-Anmeldung / Kursbuchungen

Wenn Sie sich für unseren Newsletter oder eine Academy-Leistung anmelden, speichern wir Ihre E-Mail-Adresse zur Zusendung der Informationen, bis Sie sich abmelden.

4 Zweck der Datenverarbeitung und Rechtsgrundlage

Die Verarbeitung Ihrer Daten dient ausschließlich:

• Der Erfüllung unserer vertraglichen Pflichten (z.B. Bereitstellung von Academy-Inhalten)
• Der Beantwortung Ihrer Anfragen
• Der technischen Bereitstellung der Website

Die Rechtsgrundlage ergibt sich aus Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 7 Gesetz 18-05) oder zur Erfüllung eines Vertrags (Art. 9 Gesetz 18-05).

5 Weitergabe von Daten

Wir geben Ihre Daten nur an Dritte weiter, wenn:

• Dies zur Durchführung von Verträgen mit Ihnen erforderlich ist (z.B. Weitergabe an Zahlungsdienstleister)
• Dies zur Erfüllung rechtlicher Verpflichtungen erforderlich ist
• Dies zur Wahrung unserer berechtigten Interessen dient und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein überwiegendes schutzwürdiges Interesse an der Nichtweitergabe haben

6 Ihre Rechte nach algerischem Recht (Gesetz 18-05)

• Auskunft (Art. 32): Sie können Auskunft darüber verlangen, ob und welche Daten über Sie gespeichert sind.
• Berichtigung (Art. 33): Sie haben das Recht, unrichtige oder unvollständige Daten korrigieren zu lassen.
• Löschung (Art. 34): Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
• Widerspruch (Art. 35): Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten aus legitimen Gründen widersprechen.
• Portabilität (Art. 36): Sie haben das Recht, Ihre Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten.

7 Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde

Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen das algerische Datenschutzgesetz verstößt, haben Sie das Recht, sich bei der algerischen Datenschutzbehörde zu beschweren:

8 Datensicherheit

Wir verwenden SSL-Verschlüsselung (erkennbar an „https://" in der Adresszeile), um die Übertragung Ihrer Daten zu schützen. Wir setzen technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor unberechtigtem Zugriff, Verlust oder Missbrauch zu schützen.

9 Cookies

Diese Website verwendet derzeit keine Tracking-Cookies von Dritten (wie z.B. Google Analytics). Es werden ggf. nur technisch notwendige Cookies verwendet, die für den Betrieb der Website zwingend erforderlich sind (Session-Cookies). Diese speichern keine personenbezogenen Daten über die Sitzung hinaus.

10 Änderungen der Datenschutzerklärung

Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, damit sie stets den aktuellen rechtlichen Anforderungen entspricht. Die aktuelle Version ist auf dieser Seite abrufbar.

1 Verantwortlicher und Kontaktdaten

Verantwortlich für die Datenverarbeitung im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auf dieser Plattform ist:

2 Geltungsbereich und Zweck der Plattform

Diese Datenschutzerklärung gilt für die Nutzung unserer Integrations-Full-Service-Plattform („Plattform"), die algerischen Fachkräften und Auszubildenden die Möglichkeit bietet, sich deutschen Unternehmen zu präsentieren, die Fachkräfte in Engpassberufen suchen.

Die Plattform dient ausschließlich der Vermittlung von qualifizierten Bewerbern aus Algerien an deutsche Unternehmen für Arbeitsverhältnisse oder Ausbildungsplätze in definierten Engpassberufen.

3 Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich auf Grundlage folgender Rechtsgrundlagen der DSGVO:

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO – Einwilligung

Für die Registrierung auf der Plattform und die Veröffentlichung Ihres Bewerberprofils holen wir Ihre ausdrückliche Einwilligung ein. Diese können Sie jederzeit widerrufen.

Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO – Vertragserfüllung

Die Verarbeitung ist erforderlich für die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und die Erfüllung des Nutzungsvertrags zwischen Ihnen und unserer Plattform.

Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO – Berechtigtes Interesse

In bestimmten Fällen verarbeiten wir Daten zur Wahrung unserer berechtigten Interessen, insbesondere zur Qualitätssicherung, zur Verhinderung von Missbrauch und zur Dokumentation unserer Vermittlungstätigkeit.

4 Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

4.1 Bei der Registrierung erhobene Daten

Im Rahmen der Registrierung erheben wir folgende Daten:

Stammdaten:

• Vollständiger Name
• Geburtsdatum
• Geburtsort
• Staatsangehörigkeit
• Aktuelle Anschrift in Algerien
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse

Berufliche Qualifikationen:

• Lebenslauf (Curriculum Vitae)
• Ausbildungs- und Berufsabschlüsse
• Diplome und Zeugnisse
• Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber
• Nachweis der Berufsanerkennung (bei Arbeitsbewerbern)
• Sprachzertifikate (Deutsch)
• Weitere Zertifikate und Fortbildungsnachweise

Bewerbungsunterlagen:

• Selbstpräsentationsvideo (max. 90 Sekunden)
• Motivationsschreiben (optional)
• Weitere hochgeladene Dokumente

4.2 Im Rahmen des Registrierungsinterviews erhobene Daten

Vor der endgültigen Freischaltung Ihres Profils führen wir ein persönliches Interview durch, das ausschließlich der Überprüfung Ihrer deutschen Sprachkenntnisse und der Validierung Ihrer Angaben dient.

Aufzeichnung des Interviews: Das Interview wird in Bild und Ton aufgezeichnet, auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO) zur:

• Qualitätssicherung unserer Vermittlungsdienstleistung
• Dokumentation der tatsächlichen Sprachkompetenz
• Nachweisbarkeit gegenüber deutschen Unternehmen
• Schutz vor unberechtigten Unterstellungen oder falschen Behauptungen
• Interner Schulung und Prozessverbesserung

Die Aufzeichnungen werden ausschließlich intern gespeichert und nicht an Dritte weitergegeben, außer bei gesetzlicher Verpflichtung oder berechtigtem Interesse im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten.

5 Weitergabe von Daten an deutsche Unternehmen

5.1 Grundsatz der zweckgebundenen Weitergabe

Ihre Daten werden ausschließlich an deutsche Unternehmen weitergegeben, die auf unserer Plattform registriert sind und aktiv nach Fachkräften oder Auszubildenden in Engpassberufen suchen. Eine Weitergabe an nicht registrierte Dritte erfolgt nicht.

5.2 Teilweise Anonymisierung vor der Vorauswahl

Um Ihre sensiblen Kontaktdaten zu schützen, werden Ihre Daten vor der ersten Sichtung teilweise anonymisiert (kaschiert).

In der Vorauswahlphase sichtbar:

• Vollständiger Name
• Alter
• Profilbild
• Selbstpräsentationsvideo
• Berufliche Qualifikationen und Abschlüsse
• Berufserfahrung
• Sprachkenntnisse und Sprachzertifikate
• Angestrebte Position (Ausbildung oder Arbeit)
• Berufsanerkennung (bei Arbeitsbewerbern)
• Hochgeladene Diplome, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse

In dieser Phase kaschiert:

• Geburtsort
• Vollständiges Geburtsdatum (nur das Alter wird angezeigt)
• Aktuelle Anschrift in Algerien
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse

5.3 Offenlegung der Kontaktdaten nach Vertragsabschluss

Ihre kaschierten Kontaktdaten werden erst offengelegt, wenn ein Vorstellungsgespräch positiv verläuft und zu einem Arbeits- oder Ausbildungsvertrag führt. Zu diesem Zeitpunkt werden Geburtsort, vollständiges Geburtsdatum, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse übermittelt.

Diese Offenlegung erfolgt ausschließlich auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Sie werden vor jeder Datenfreigabe über den konkreten Empfänger informiert und um Zustimmung gebeten. Führt das Gespräch nicht zu einem Vertragsabschluss, bleiben Ihre Kontaktdaten kaschiert.

5.4 Vertragliche Verpflichtungen der empfangenden Unternehmen

Alle registrierten deutschen Unternehmen verpflichten sich vertraglich:

• Die Daten ausschließlich für die Bewerberauswahl und -einstellung zu verwenden
• Die Daten nicht an Dritte weiterzugeben
• Die Daten nach Abschluss des Verfahrens oder bei Nichtzustandekommen zu löschen
• Die DSGVO einzuhalten
• Bei Verstößen für entstandene Schäden zu haften

5A Datenverarbeitung der registrierten deutschen Unternehmen

5A.1 Erhebung von Unternehmensdaten

Unternehmensstammdaten:

• Vollständiger Firmenname und Rechtsform
• Handelsregisternummer
• Unternehmensanschrift
• Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
• Branche und Unternehmensgröße
• Website des Unternehmens

Kontaktdaten der Ansprechpartner:

• Name und Position des verantwortlichen Ansprechpartners
• Dienstliche E-Mail-Adresse
• Dienstliche Telefonnummer

Vermittlungsrelevante Angaben:

• Gesuchte Engpassberufe und Fachrichtungen
• Anzahl der offenen Stellen oder Ausbildungsplätze
• Standort der zu besetzenden Position
• Anforderungen an Sprachkenntnisse und Qualifikationen
• Angaben zu betrieblichen Integrationsmaßnahmen (sofern vorhanden)

5A.2 Verifizierung der Unternehmen

Vor der Freischaltung wird jedes Unternehmen verifiziert:

• Prüfung der Handelsregistereintragung
• Validierung der Unternehmensanschrift
• Überprüfung der Identität des registrierenden Ansprechpartners
• Plausibilitätsprüfung der angegebenen Stellenangebote

Diese Verifizierung dient dem Schutz unserer Bewerber und stellt sicher, dass ausschließlich seriöse Unternehmen Zugang zu den Bewerberprofilen erhalten.

5A.3 Pflichten der registrierten Unternehmen

Zweckbindung: Erhaltene Bewerberdaten dürfen ausschließlich für Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und die Anbahnung eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses verwendet werden. Marketing, Werbung oder Weitervermittlung sind untersagt.

Weitergabeverbot: Die Unternehmen dürfen die erhaltenen Bewerberdaten nicht an Dritte weitergeben, weder an verbundene Unternehmen, Personalvermittler noch sonstige Stellen.

Löschpflicht: Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens sind alle erhaltenen Bewerberdaten innerhalb von 30 Tagen unwiderruflich zu löschen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen. Bei Vertragsabschluss werden die Daten in die Personalakte überführt.

Meldepflicht bei Datenschutzverletzungen: Unternehmen müssen uns Datenschutzverletzungen innerhalb von 48 Stunden melden, damit wir Bewerber und ggf. die Aufsichtsbehörde benachrichtigen können.

5A.4 Haftung bei Datenmissbrauch durch Unternehmen

Bei Verstößen haften die Unternehmen für entstehende Schäden. Wir behalten uns vor:

• Den Zugang sofort zu sperren
• Das Unternehmen dauerhaft auszuschließen
• Schadensersatzansprüche geltend zu machen
• Den Vorfall den Aufsichtsbehörden zu melden
• Die betroffenen Bewerber zu informieren

5A.5 Speicherung und Löschung von Unternehmensdaten

Unternehmensdaten werden für die Dauer der aktiven Nutzung gespeichert. Bei Kündigung oder Inaktivität über 12 Monate werden sie innerhalb von 30 Tagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

6 Keine Weitergabe an sonstige Dritte

Wir geben Ihre Daten nicht weiter an:

• Nicht auf der Plattform registrierte Unternehmen
• Privatpersonen ohne berechtigtes Interesse
• Werbetreibende oder Marketingunternehmen
• Datenhändler oder Datenbroker
• Unternehmen außerhalb des Vermittlungszwecks
• Behörden ohne gesetzliche Verpflichtung

Ausnahmen gelten nur bei:

• Gesetzlichen Verpflichtungen (z. B. Strafverfolgungsbehörden, Finanzämter)
• Gerichtlichen Anordnungen
• Notwendigkeit zur Rechtsverfolgung oder -verteidigung
• Ausdrücklicher Einwilligung Ihrerseits

7 Speicherung und Löschung von Daten

7.1 Speicherdauer

Ihre Daten werden für die Dauer Ihrer aktiven Nutzung gespeichert. Nach Beendigung Ihres Profils oder Widerruf der Einwilligung werden sie innerhalb von 30 Tagen gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Spezifische Aufbewahrungsfristen:

• Registrierungsinterviews: 2 Jahre nach Abschluss, sofern kein Vertrag zustande kommt
• Bewerberprofile ohne Aktivität: automatische Löschung nach 12 Monaten
• Daten zu zustande gekommenen Vermittlungen: 6 Jahre (handels- und steuerrechtliche Aufbewahrungspflicht)

7.2 Vorzeitige Löschung

Sie können jederzeit die Löschung Ihres Profils und aller zugehörigen Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Interessen entgegenstehen.

8 Ihre Rechte als betroffene Person

• Auskunft (Art. 15 DSGVO): Auskunft über die zu Ihrer Person gespeicherten Daten.
• Berichtigung (Art. 16 DSGVO): Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten.
• Löschung (Art. 17 DSGVO): Löschung Ihrer Daten, sofern keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen.
• Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO): Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten.
• Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO): Erhalt Ihrer Daten in einem strukturierten, gängigen, maschinenlesbaren Format.
• Widerspruch (Art. 21 DSGVO): Widerspruch gegen Verarbeitung auf Grundlage berechtigter Interessen.
• Widerruf der Einwilligung (Art. 7 Abs. 3 DSGVO): Jederzeitiger Widerruf, wirkt nur für die Zukunft.
• Beschwerderecht (Art. 77 DSGVO): Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde.

9 Datensicherheit

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen gemäß Art. 32 DSGVO:

Technische Maßnahmen:

• Verschlüsselung aller Datenübertragungen mittels TLS/SSL
• Verschlüsselte Speicherung sensibler Daten
• Regelmäßige Sicherheitsupdates und Patches
• Firewall-Systeme und Intrusion-Detection-Systeme
• Regelmäßige Sicherheitsaudits und Penetrationstests

Organisatorische Maßnahmen:

• Zugriffsbeschränkung auf autorisiertes Personal
• Schulung aller Mitarbeiter im Datenschutz
• Vertragliche Verpflichtung zur Vertraulichkeit
• Protokollierung aller Datenzugriffe
• Regelmäßige Überprüfung der Sicherheitsmaßnahmen

10 Cookies und Tracking

Unsere Plattform verwendet Cookies und ähnliche Technologien zur:

• Sicherstellung der technischen Funktionalität
• Verbesserung der Nutzererfahrung
• Analyse der Plattformnutzung (anonymisiert)

Sie können in Ihren Browser-Einstellungen festlegen, welche Cookies Sie zulassen. Die Deaktivierung bestimmter Cookies kann die Funktionalität der Plattform einschränken.

11 Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerklärung bei Bedarf anzupassen, um sie an geänderte Rechtslagen oder Änderungen der Plattform und der Datenverarbeitung anzupassen. Über wesentliche Änderungen werden wir Sie rechtzeitig informieren. Für Ihren Besuch gilt die jeweils aktuelle Fassung.

12 Kontakt und Ausübung Ihrer Rechte

Für Fragen zum Datenschutz oder zur Ausübung Ihrer Rechte kontaktieren Sie uns bitte:

Wir werden Ihre Anfrage innerhalb der gesetzlichen Fristen (in der Regel innerhalb eines Monats) bearbeiten.